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澳洲移民:澳大利亞457申請者被拒簽理由

發布時間:2016-07-15 03:40:41文章來源:澳新教育點擊次數:3108次責任編輯:澳新教育

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最近,澳洲移民局(DIBP)以各種理由拒絕了很多人的457簽證的申請,大多數申請者的拒絕發生在457提名這一步。那么,457簽證被拒絕的理由有哪些呢?


1、大型超級市場擔保被拒


一個地處在偏遠地區擁有超過20名員工的大型超級市場想擔保一個市場專員。移民局給出的拒簽理由是:給所擔保員工55000 AUD的工資太低。但是,這個職位在市場的工資范圍是50000至60000 AUD,但是移民局卻說55000 AUD的工資太低并且拒絕雇主提高工資的機會??梢怨椭鞯南敕▍s是不管移民局要求多少工資都可以,雇主只是非常需要這個員工。


2、對于培訓的拒絕


當申請雇主擔保資格的時候,有個很可笑的拒絕方式是,沒有證據證明所提供的培訓收據是用來培訓澳洲本土員工的,但是這個公司的所有員工都是澳洲公民。


3、因為是“小型企業”所以被拒絕


從經驗看來,DIBP移民局很容易拒絕所謂的小型企業。簽證官自動自覺的認為小型企業的老板應該自己做工作而不需要其他雇員或者管理職位。最常見的小型企業被拒絕的職位就是客服經理,設備經理,零售買家和其他管理職位。DIBP簽證官,用他們所謂的現實世界中的企業管理經驗來假設:小型企業的擁有者可以自己負責以上的各種職位,所以拒簽457擔保。


試想一下那些小型企業的老板是多么可憐,他們大部分的時間都被迫的去做管理的職位,而不是來擴張他們的生意。這些都是因為移民局的簽證官說他們應該自己來做管理。


4、拒簽因為其中的一項沒有聯系上造成脫節評估


現在457的審理流程是:首先,457簽證的申請遞交上去之后,其中一位簽證官審理了Case,然后簽證官發郵件給申請人要求補交缺少或不滿意的材料。材料和信息被移民代理上傳到網上之后,這個申請重新排隊,并且被移交到另一個不同的簽證官,這個簽證官是根據他手上的所有材料做最后決定,第二個簽證官將不會再給申請人另一次補交材料的機會。這種審理方式,就造成了脫節評估。

 
以下是一個典型的脫節評估的例子:

 
第一個簽證官要求補充材料A、C和F;
 
第二個簽證官因為B、D和E不滿足而拒絕;
 
但是事實上第一個簽證官在要求A、C、F材料的時候并沒有要求B、D、E,而第二個簽證官沒有給申請人另一次補交材料的機會。


現在DIBP的簽證官拒簽申請就像街邊給違章停車貼罰單一樣,有一個每天目標額度。
 

由此可見,想要成功的拿到457簽證,全面充分的材料必不可少,一定要找專業的移民代理來根據你自身的情況整理材料,確保遞交上去的材料是符合移民局要求的。

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